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华发集团设立国家级博士后科研工作站,科技赋能助推转型发展!

发布时间:[2018-12-19]稿件来源:华发优生活

       2018124日,国家人社部留服?#34892;摹?#30465;人社厅、珠海市人民政府在珠海国际会展?#34892;?#20030;行新设博士后科研工作站授匾仪式。国家人社部留服?#34892;?#21103;主任刘璟、广东省人社厅副厅长左孟新、珠海市副市长刘嘉文、珠海市委组织部长吴青川、人社局局长练伟光等领导出席仪式。根据国家人社部函﹝2018127号文,华发集团旗下珠海华发实业股份有限公司成功获批设立博士后科研工作站。

       博士后科研工作站的设立,是华发股份继博士后创新实践基地后,公司在高端人才引进和研?#31185;?#21488;建设方面的又一重大举措。意味着股份公司具备了独立引进并培养博士和博士后工作人员的资质,有利于华发集团在更为广泛的专业领域引入高端人才,培养高级技术和管理人才,助力其?#20013;?#25506;索高成长领域,加快业务转型升级,实现公司跨越式发展。

华发获批设立博士后科研工作站文件

       ?#20013;?#24314;设高端研?#31185;?#21488; 适配公司业务发展

    为了应对产业结构调整和经济增长方式转变对房地产行业造成的影响,华发集团制定明确战略规划,构建更高效的内部管控机制。2011年,华发股份与中山大学合作,设立了首个博士后创新实践基地,开启了校企联合培养博士后,针对企业发展需求开展相关研究实践。

    建成后的中山大学-华发股份博士后创新实践基地主要围?#24179;?#34701;政策与房地产产业政策、房地产投融资策略、房地产项目并购等方面展开研究工作,已培养出站博士后3名,在站期间主要成果?#26657;骸?#25151;地产价格的跨区域相关研究——基于澳门与珠海的实证》、《创新对产业结构高级化影响的实证研究——基于20002011年的省际面板数据》、《房地产企业融资外部化研究》、《关于横琴未来发展定位的战略性思考》、《项目融资在大型住宅房地产开发中的应用》等等,有力地支撑了华发之后5年的业绩增长。

      2012年,实施“转型升级、跨越发展”战略后,公司迈入战略引领的快速发展期,在这一过程?#26657;?#31934;品战略再一次提升,基于绿色、?#21496;?#31561;理念,提出了“优+”生活体系。2017年,公司与华南理工大学合作,重点开展关于企业成长、绿色建筑等领域的研究,梳理股份公司过往发展历程和成功经验,为公司?#20013;?#21457;展提供参考;并针对建筑产品在绿色节能方面的创新开展研究,为绿色?#21496;?#20135;品体系提供前沿理论支撑。

华发360°全优体系

    伴随着新一代信息技术的发展,物联网、大数据、人工智能等新技术快速向泛地产行业渗透,华发股份在长效调控机制出台和行业周期下行的压力下,面临着产品赋能的迫?#34892;?#27714;,借助南开大学在物联网、大数据和人工智能等学科的领先优势,2018年设立了南开大学-华发股份博士后创新实践基地,充分利用南开大学在上述领域的研究成果和实践,对智能传?#26657;?#23588;其是行为传感技术在建筑产品生态体系的运用场景进行研究,探索对住宅产品及其开发过程赋能可行性,助力公司转型升级。

    目前华发股份博士后平台汇集了来自经济、管理、金融、环境科学等多领域的国内外一流学府人才。在站人员5名,分别毕业于国立台北大学、曼彻斯特大学、辛辛那提大学等国内外著名高校。成立至今,博士后基地平台在合作院校、合作专业、研究方向等方面均实现了?#34892;?#25299;展,支撑企业发展成果显著。

       多年的成功运作过程?#26657;?#21326;发股份积累了成熟的基地运作和管理经验,建立起了完?#39057;?#31649;理办法和制度,并?#25165;?#19987;人专项?#36234;?#21338;士后基地平台的日常工作,公司层面也高度重视基地研?#31185;?#21488;的建设,在人才引进、薪资福利、后勤保障、成果转化等方面给予了?#20013;?#22823;力的扶持,这?#22025;?#20043;后做好博士后科研工作站的日常运作打下了坚实基础。

      打造创新驱动发展企业  助力湾区创新高地建设

    设立博士后科研工作站后,华发股份在此基础上将进一步提升博士和博士后高端专业人才引进?#22242;?#20859;的自主性,通过与国内外一流高校和科研院所建立战略合作关系,大力引进计算机、新能源、金融科技、信息技术、学前教育、工商企业管理和建筑设?#39057;?#22810;学科领域专业人才,为华发未来发展凝聚高端人才提供平台和载体;基于强有力的研究团队,开展大数据?#27835;觥?#29289;联网、MEMS的基础应用研发和高端医护物业等研究,为华发集团转型升级、跨越发展提供基础科学和技术支撑。

   伴随公司在高赋能、高成长业务方向的发展,华发未来将在博士后科研工作站基础上,进一步寻求与中国科学院、德国弗朗霍夫研究院、台湾中央研究院等一流科研机构合作,设立院士工作站,充分拓展研究学科领域。并在发展中将“科技+”发展战略落于实处,以尖端人才和创新技术推动华发集团打造具有世界格局的科技、金融、产业、城市综合运营领先企业,助力集团实现由中国500强迈向世界500强的战略目标。

     作为珠海地区大型国有企业,华发集团今后将切实做好博士后科研工作站建设工作,并积极争取院士工作站的设立,加快培养造就一批?#35270;?#32463;济社会发展和科技创新需要的跨学科、复合型、战略型和创新型青年人才,积极落实省市人才引进号召,服务好湾区创新高地建设,助力创新型城市和创新型国家的建设。

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